公共营养师岗位能力培训合格证书是什么证书？当你看这个证书的时候，应该会有很多疑惑！

其实出现这种疑惑是正常的，因为最近几年营养健康界尤其是营养师的认证出现了风波，成为了关注的要点。

究竟营养师需要做什么样的准备，考取什么样的证书才才能在未来机会到来时，快速为自己争取到好机会！

什么样的证书才可以在从业中证明自己的能力，或者说在未来营养师的行业内，究竟拿出什么身份象征可以作为敲门砖为自己代言。

除了健康管理师之外，在知识更专业的领域我们还需要一个最基本的“身份象征”，说明我们无论是从事健康管理，还是营养咨询，都是具备能够配的起这个岗位的能力！

所以公共营养师岗位能力培训合格证书可以作为一个有力的证明！

这个证书很有权威性。

很多人可能会说，“不是2016年国务院取消了“公共营养师职业资格证书”了吗？为何人社部现在又推出这个证书？考来还有用吗？”事实上，国家只是取消了职业资格证书，只是取消职业资格证书这一种证书，这一职业并未取消，更不是取消岗位，未来也不会取消。相反，政府这一措施是因为简化放权，便于更好的促进市场的发展，以“考取资格证为导向”培训模式将全面转向以“岗位能力提升为导向”培训模式，拼“技能”的时代来临，因此，适时推出“公共营养师岗位能力培训项目”，颁发“岗位能力培训合格证书”。

它是由国家人力资源和社会保障部中国国家人事人才培训颁发的权威证书，突出证明拥有职业技能和岗位能力，跨行业通用，终身有效。医疗卫生机构可根据岗位要求，审验持证者的岗位胜任能力并给予相应的待遇。

第一，突出职业技能的训练和岗位能力的培养；
第二，突出专业技能、就业执业能力、创业运作能力的训练；
第三，为用人单位和企业营养相关岗位培养。

“公共营养师岗位能力培训”项目是由国家人力资源和社会保障部中国国家人事人才培训网与中华人民共和国国家卫生健康委员会中国健康促进基金会共同面向全国开展的权威项目，旨在贯彻“健康中国2030规划纲要”战略，实施“以人的健康为中心”的健康管理策略，希望通过饮食营养，预防慢病，改善全民健康素质，为用人单位和社会培养紧缺的营养人才。

1.岗位能力培训与原来的职业资格培训相比，核心的区别在哪里呢？

核心的区别就是岗位能力培训更注重培养学员的实际应用能力、实践操作技能，突出专业技能、就业执业能力、创业运作能力等的培养与训练。

2、岗位能力培训合格证书如果拿到当地劳动与人事部门，会承认吗？

答案是肯定的。岗位能力证书本身就是由人社部中国国家人事人才培训网与卫健委中国健康促进基金联合颁发，可在官方网站：中国国家人事人才培训网查询。（中国国家人事人才网--人才数据库--输入证书信息）

3、岗位能力培训的主要内容有哪些？

主要有：基础营养学、人体必需的营养素及食物中各种营养素的功能和用途、各类食物的营养价值及评价指标、不同人群的营养组合特点与配餐设计、人体营养状况测定、营养配餐与营养计算、营养缺乏和营养过剩易患疾病与膳食调整方案、营养师在企业营养体系建设中的作用等等

4，岗位能力培训，适合哪些人学习考取？

（1）食堂、餐厅、酒店、机关、学校、幼儿园、社区、医疗卫生机构等单位从事营养宣教、营养配餐、餐饮工作者及健康管理人员；

（2）营养咨询、营养宣教、健康传播、食疗与营养治疗；

（3）营养与食品卫生教学、科研、食品卫生监督和检测；

（4）营养品、保健食品或保健食品生产与营销；健身教练人员、美容机构、高级管家；

（5）其它有志从事营养职业的各类人员。